Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на
один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство
реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа
НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества,
мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника
в частности.
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции
экономики непрерывно возрастает. Связано это с тем, что по мере расширения и
углубления, особенно в последние два десятилетия, научно - технологической
революции, освоения высокосложных технологий и распространения ЭВМ народное
хозяйство уже не может обходиться без массовой творческой деятельности.
Впервые в истории производительные силы выходят на
такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях
творческой активности работников значительной части профессий и широкого
использования в сфере общественного труда новейших технических средств и
сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно
новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства
практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро
меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной
продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного
совершенствования методов производства; индивидуализация всех видов и форм
производственного и непроизводственного обслуживания.
В новых, более эффективных организационных условиях происходит соединение
рабочей силы и рабочих мест, включение в инновационно - производственный
процесс творческого потенциала трудящихся, подготовка и переподготовка кадров,
решение проблем социальной защиты трудящихся и т.п.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной
цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа,
осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме
инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию
технологии и методов обслуживания населения.
Целью данной работы является изучение сущности,
структуры, механизмов функционирования и регулирования рынка труда. А также
исследование рынка труда Тюменской области при помощи различных статистических
методов.
В первой главе рассматривается научно-теоретическая
часть рынка труда: сущность структура, механизм функционирования. А во второй
главе производится сам анализ рынка труда Тюменской области: изучается
структура и динамика основных показателей, применяется индексный метод анализа
рынка труда региона и исследуется влияние демографической ситуации на состояние
рынка труда региона.
|